Освещение офисных помещений: нормы и требования

Освещение напрямую влияет на восприятие рабочего пространства. Недостаток света вызывает утомление, снижает концентрацию, избыток — ослепляет, создает блики на экранах. Грамотно спроектированная система помогает снизить нагрузку на зрение, поддерживать внимание, повышать работоспособность сотрудников.

Чтобы достичь этого баланса, освещение проектируют по установленным нормативам. Они определяют, сколько света необходимо на рабочем месте в офисе, какие характеристики должны быть у светильников, как оценивается естественное и искусственное освещение.

Изображение освещения офиса

Искусственное и естественное освещение офиса: нормы, правила, рекомендации

Освещение в офисе должно обеспечивать зрительный комфорт, безопасность работы. Все требования закреплены в действующих строительных и санитарных нормах.

Основной документ — СП 52.13330.2016. В нем указаны:

  • показатели освещенности рабочих поверхностей (в люксах);
  • допустимые значения ослепленности (UGR);
  • максимально допустимый коэффициент пульсации (Кп);
  • индекс цветопередачи (Ra);
  • коэффициент естественной освещенности (КЕО), по которому оценивают уровень дневного света.

Измерения освещенности проводят по ГОСТ 24940-2016, расчет UGR — по ГОСТ 33392-2015, коэффициента пульсации — по ГОСТ 33393-2015.

Естественное освещение оценивают по коэффициенту КЕО — он показывает, какая часть дневного света попадает в помещение. Его определяют, сравнивая освещенность внутри и снаружи (под открытым небом).

Освещенность рассчитывают на рабочей поверхности — там, где выполняются основные задачи. В офисе это уровень стола, примерно 0,8 метра от пола.

Нормы освещения офисных помещений

Нормы освещенности устанавливают минимальные параметры для разных зон офиса — от рабочих мест до фойе. Чем выше зрительная нагрузка, тем больше требуется света.

Основные показатели приведены в СП 52.13330.2016. Для офисных помещений действуют следующие значения:

  • Кабинеты и рабочие помещения сотрудников — 300–500 лк при комбинированном освещении, UGR ≤ 21, Кп ≤ 15%, Ra ≥ 80.
  • Помещения для совещаний и переговорные — 200–500 лк в зависимости от сценария (при общем освещении — 200 лк), UGR ≤ 24, Кп ≤ 20%, Ra ≥ 80.
  • Зоны ожидания, приема посетителей, вестибюли, фойе — 150 лк при общем освещении, Ra ≥ 80.
  • Архивы и помещения для хранения документов — от 100 лк при общем освещении, Ra ≥ 80.
  • Помещения для ксерокопирования и вспомогательные зоны — 300 лк при общем освещении, UGR ≤ 21, Кп ≤ 15%, Ra ≥ 80.

Для коридоров, лестниц и лифтовых холлов нормы освещенности приведены в таблице Л.1 СП 52.13330.2016. Освещенность на полу должна составлять:

  • в главных лестничных клетках — 100 лк;
  • в остальных лестничных клетках — 50 лк;
  • в главных коридорах — 100 лк, в остальных — 20–50 лк в зависимости от назначения помещения;
  • в лифтовых холлах — 100 лк.

Во всех случаях индекс цветопередачи должен быть не ниже 80. Вдоль путей эвакуации необходимо аварийное освещение: оно должно обеспечивать видимость указателей и безопасное движение при отключении основного света.

Изображение норм освещения

Коэффициент отражения поверхностей

Визуальный комфорт в офисе зависит не только от светильников, но и от свойств поверхностей, которые отражают или рассеивают свет. Слишком темные материалы снижают освещенность, а излишне глянцевые — создают блики, вызывают утомление глаз.

Оптимальные коэффициенты отражения приведены в ГОСТ Р 55710-2013. Рекомендуемые диапазоны следующие:

  • потолок — 0,7–0,9;
  • стены — 0,5–0,8;
  • рабочие поверхности — 0,2–0,7;
  • пол — 0,2–0,4.

Такие значения позволяют поддерживать равномерное распределение света, снизить контраст, удерживать показатель ослепленности UGR в пределах нормы.

При проектировании желательно подбирать отделочные материалы с умеренной отражающей способностью — матовые или полуматовые, без выраженного блеска.

Виды освещения в офисе

В офисных помещениях применяют несколько видов освещения, каждый из которых выполняет свою функцию.

Общее освещение равномерно распределяет свет по помещению, чтобы в любой зоне было удобно работать и передвигаться. Комбинированное освещение дополняет общее локальными источниками света — настольными лампами, светильниками над рабочими зонами. Это позволяет поддерживать нормативную освещенность на рабочей поверхности без избыточной яркости в остальных зонах. Зональное (акцентное) освещение используют для выделения функциональных участков — ресепшен, переговорных, зон отдыха.

Нормируемая освещенность достигается совместной работой светильников общего, местного и аварийного освещения. В проекте указывают расчетные уровни освещенности, удельную мощность всей системы.

Особенности выбора и размещения светильников для офиса

Даже при выполнении всех нормативов качество освещения в офисе зависит от выбора светильников и их расположения. Светораспределение, тип рассеивателя, цветовая температура напрямую влияют на зрительный комфорт, равномерность освещения.

Согласно ГОСТ 33392-2015, ослепленность (UGR) должна находиться в пределах, установленных для конкретной зоны. Чтобы избежать бликов, светильники размещают вне прямой линии взгляда, особенно в помещениях с компьютерами. Хорошую равномерность освещения обеспечивают микропризматические рассеиватели и светильники с косвенным светораспределением — часть потока отражается от потолка и стен, уменьшая контраст и снижая вероятность бликов на экранах.

Пульсация освещенности оценивается по ГОСТ 33393-2015. Для офисов коэффициент пульсации не должен превышать 10–15%. Этот параметр особенно важен при использовании диммируемых светильников. Импульсное регулирование яркости может вызывать незаметное глазу мерцание, которое при продолжительной работе приводит к утомлению, головной боли, ухудшению концентрации. Чтобы избежать этих эффектов, важно выбирать оборудование с качественными драйверами и высокой частотой импульсов, а также контролировать уровень пульсации при пусконаладке.

Индекс цветопередачи и цветовая температура определяются СП 52.13330.2016. Для офисов Ra должен быть не ниже 80, а цветовая температура — в диапазоне 4000–5000 К. Нейтральный белый свет улучшает концентрацию, не искажает цвета на экране и бумаге.

Продуманный подбор и размещение светильников позволяют поддерживать необходимый уровень освещенности, снизить зрительное напряжение, сократить энергозатраты. Чтобы добиться такого результата, важно учесть назначение помещения, нормативные требования и параметры оборудования. Все эти задачи требуют профессионального расчета: специалисты EFIR могут спроектировать системы освещения, которые соответствуют СП и комфортны в ежедневной работе.

Мы разрабатываем светотехнические решения для офисов любого формата — от отдельных кабинетов до многоуровневых бизнес-центров. Подбираем оборудование под конкретные задачи, выполняем расчеты освещенности, готовим проектную документацию, поставляем сертифицированные светильники с гарантией до пяти лет.